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Plano de Carreira Docente: um estudo em instituição de ensino superior
O presente trabalho tem por objetivo identificar e avaliar o grau de satisfação do corpo docente de uma instituição de ensino superior, em relação à política de carreira docente. Inicialmente são apresentados alguns conceitos relacionados à carreira, em seus diversos tópicos, como também uma conceituação de plano de carreira, além de alguns aspectos que envolvem a gestão de recursos humanos em instituições de ensino superior, em especial a questão do plano de carreira. Em seguida é apresentad...
Reciprocidade entre indivíduo e organização e seus impactos sobre a satisfação e o comprometimento
Reciprocidade indivíduo-organização e afetividade são dois fenômenos presentes na vida organizacional e que se tornaram tópicos de pesquisa no campo de estudos do comportamento organizacional. Esse estudo teve como objetivo reforçar as evidências empíricas acerca das relações entre cognições de troca indivíduo-organização e afetividade no contexto de trabalho. Para tanto, foram submetidas à teste empírico cinco hipóteses inspiradas em um estudo inédito desenvolvido por Siqueira (2002b). Conto...
PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES: ESTUDO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA INDEXADA NO REPOSITÓRIO SPELL
A presente dissertação tem a finalidade de efetuar um estudo da produção científica sobre o tema sucessão em empresas familiares, dado o grande protagonismo que as empresas familiares possuem no cenário brasileiro, partindo de estatísticas publicadas pelo SEBRAE. Elaborou-se resgate das teorias que determinam as definições de empresas familiares, possibilitando um levantamento dos principais autores que versam sobre esses temas, o que corroborou para afirmar que há uma relativa estagnação des...
ENSINO HÍBRIDO: UMA ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA DAS PUBLICAÇÕES NO PORTAL DE PERIÓDICOS - CAPES
O ensino híbrido não é um termo novo nem um conceito revolucionário para as salas de aula. No entanto, a maneira como está sendo interpretada pode ser esperançosa ou prejudicial dependendo de como ela é implementada. O ensino híbrido ocupou um lugar nos discursos de mudança educacional por mais de uma década, mas não pode ser um movimento que desloca a dimensão humana da aprendizagem com um imperativo econômico para reduzir os custos trabalhistas cortando pela metade a população docente, cort...
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO: UMA ANÁLISE DO DISCURSO DO GRUPO DE TRABALHO DE SUPERVISÃO EDUCACIONAL
Este estudo buscou identificar as competências gerenciais composta pelo conhecimento, habilidade e atitude, a partir da visão dos supervisores educacionais pedagógicos, dos coordenadores de projetos e do gestor de espaço físico, numa instituição estadual de ensino profissional e tecnológica no grande ABC. No atual contexto econômico, político, social, na educação superior e na formação profissional e tecnológica, as competências gerenciais não é uma escolha, e sim, uma condição que exige da á...
COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: Um estudo sobre as práticas e iniciativas do processo de compartilhamento de uma Instituição de Ensino Superior (IES)
Esta pesquisa tem como objetivo compreender como a gestão do conhecimento e seu compartilhamento podem ser utilizados para melhorar o desempenho e qualidade do trabalho do corpo docente e gestores de uma Instituição de Ensino Superior (IES) em São Bernardo do Campo. Como o conhecimento é um dos ativos intangíveis de alto valor para a gestão das organizações modernas, passa a ser um diferencial pelas instituições, ainda mais nos dias de hoje, em que há uma variedade de faculdades e universidad...
GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS E MONITORAMENTO POR MEIO DE INDICADORES DE DESEMPENHO: PRÁTICAS EM INSTITUIÇÕES COMUNITÁRIAS DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
Esta pesquisa teve por objetivo buscar indicativos de práticas de gestão de riscos e monitoramento por meio de indicadores de desempenho que ajudem no processo de tomada de decisão pelas instâncias de governança nas instituições de educação superior (IES) comunitárias no Brasil. A educação superior no Brasil vive um momento de profundas mudanças, ao mesmo tempo que o país atravessa uma das maiores crises socioeconômicas de sua história. Além disso, nas últimas décadas, o mercado financeiro e ...
A construção da carreira dos ingressantes e o papel das instituições de ensino superior privada : um estudo de caso
Este projeto se insere na área de Gestão de Carreiras e trata de questões referentes aos critérios utilizados para a construção de carreira dos alunos iniciantes do ensino superior. No momento da tomada de decisão, os jovens baseiam-se em seus desejos e aspirações, bem como são pressionados pela força cultura e social. Observam somente valores tais como status, remuneração e prestígio? O questionamento é permeado pela concepção de que o indivíduo é produto e também produtor da cultura. A rele...
A constituição da representação no local de trabalho na região do Grande ABC
Este estudo visa pesquisar e compreender o fenômeno social da Representação dos trabalhadores no local de trabalho na região do Grande ABC. Inicialmente, através de uma revisão de literatura, traçar um histórico da comissão de fábrica da comissão de fábrica e organizações semelhantes pelo mundo, observando sua prática nestes países e abordando adminsitração participativa e o socialismo europeu e a sua autodeterminação. Na sequência abordar a comissão de fábrica no Brasil, narrar a história da...
A construção do perfil de docentes como valor na gestão educativa de um sistema de ensino
O final do século XX e o início século XXI foram conceituados como “a era do conhecimento e da informação”. As pessoas buscam constantemente aperfeiçoar-se no âmbito pessoal, profissional e em sua rede de relacionamentos com o propósito de atingirem suas metas. A concorrência e a competitividade fazem o indivíduo motivar-se para se tornar mais habilitado e superar suas limitações, oferecendo às organizações um profissional eficiente, flexível e dinâmico. Os cursos de aperfeiçoamento pro...
ANÁLISE DOS EFEITOS DA COOPERAÇÃO E DAS FONTES DE INFORMAÇÃO SOBRE A INOVAÇÃO DE PRODUTOS, PROCESSOS E MERCADO EM EMPRESAS DO ESTADO DE SÃO PAULO
No campo da estratégia, a inovação é reconhecida como uma possível fonte de vantagem competitiva a médio e longo prazo. No Brasil, onde ações visando a melhoria de competitividade internacional tem sido empreendidas, a inovação torno-se um assunto de grande interesse entre aqueles que buscam uma melhoria no desempenho de seus produtos e processos, além da conquista de novos mercados. Não temos conhecimento, no entanto, de trabalhos que analisem os resultados efetivos de inovação da cooperação...
Análise da formação de um pólo logístico e os recursos humanos como fatores competitivos para a região do grande abc paulista
O presente trabalho tem como objetivo principal apresentar uma análise da formação de um pólo logístico e os recursos humanos como fatores competitivos para a região do Grande ABC paulista. A região tem passado por diversos processos de transformação na sua economia ao longo dos anos, e isto se acentuou com a globalização, forçando as empresas a buscarem novas estratégias locacionais, que foram analisadas nesta pesquisa. Constatou-se divergência de dados empíricos e opiniões de atores locais,...
AS RELAÇÕES DA LIDERANÇA AUTÊNTICA E DO DESENGAJAMENTO MORAL À SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
A tecnologia vem transformando a administração nas organizações. O avanço da tecnologia da informação tem exercido uma relevante função na administração, dispondo-se como uma importante ferramenta de gestão e controle para as empresas, contribuindo para o cenário competitivo. Apesar de todos os ganhos ofertados pelos sistemas de informação, a empresas, seus gestores e a violação de sistemas de informação podem levar efeitos negativos aos resultados dessas organizações. Este estudo tem o obje...
RELAÇÕES À VIOLAÇÃO INDIVIDUAL DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
Não há dúvidas de que a tecnologia da informação e comunicação é fundamental para o desempenho das organizações e que atinge também a produtividade dos colaboradores. Entretanto, o uso indevido da tecnologia pode provocar problemas irreversíveis às organizações, tais como a violação das políticas da segurança da informação. O objetivo deste estudo é investigar os antecedentes que possam impactar no mau uso dos sistemas de informação, em particular, aqueles específicos que possam causar a viol...
O CARÁTER TRANSVERSAL DO ENSINO DO EMPREENDEDORISMO NAS PRÁTICAS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DO ESTADO DE SÃO PAULO
O cenário socioeconômico, político e ambiental vivenciado nas últimas décadas, direcionaram as atenções para as transformações ocorridas no comportamento e posicionamento da sociedade e das organizações. Emergem exigências por um perfil de profissional que esteja apto a responder com competências às novas formas de relações de trabalho, bem como, a novos modelos de produção e comercialização de bens e serviços em um mercado global. Os conceitos de empregabilidade, empreendedorismo e inovação ...
ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO NO CONTEXTO DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: ESTUDO COM TUTORES DE UMA INSTITUIÇÃO ESTADUAL DO RIO DE JANEIRO
A era da informação promovida pelo avanço da tecnologia faz surgir novas relações na sociedade. As pessoas e as organizações passam a usar a tecnologia para se comunicar. Surge a comunidade virtual. Na mesma medida, o sistema de ensino formal do país se adapta a esta realidade e as IES passam a ofertar cursos de graduação na modalidade a distância. O EAD tem demandado a atenção de estudiosos sobre esta nova modalidade de ensino que discutem sobre: formação de professores, mediação, tutoria, m...
RELAÇÕES ENTRE PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, CAPACIDADE ABSORTIVA E DESEMPENHO NA ÁREA DE MANUTENÇÃO: ESTUDO DE CASO DE UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA DO ABC PAULISTA
Esta pesquisa tem como objetivo analisar as relações entre as práticas de gestão do conhecimento, a capacidade absortiva e desempenho na área de manutenção de uma indústria automobilística do ABC paulista e, com isso, identificar e compreender como a gestão do conhecimento e a capacidade absortiva têm sido utilizadas para a melhoria do desempenho e qualidade na área de manutenção. Como o conhecimento é um dos ativos intangíveis de alto valor para a gestão das organizações modernas, passa a se...
O INTRAEMPREENDEDORISMO E A SUA INFLUÊNCIA NAS INOVAÇÕES EM EMPRESAS VAREJISTAS SOB A ÓTICA DOS GESTORES
O comércio varejista no Brasil e no mundo é altamente competitivo, e, para sobreviver, as empresas buscam se diferenciar dos concorrentes. A inovação é um dos melhores meios para se atingir esse objetivo. As inovações devem ser o maior objetivo de uma empresa que busca facilidades para que os seus intraempreendedores se sintam estimulados a criar soluções. Como objetivo geral do estudo, buscou-se analisar a influência do intraempreendedorismo nas inovações de empresas varejistas sob a ótica d...
A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE E DO TECNOESTRESSE NA SÍNDROME DE BURNOUT
A rápida evolução e crescente utilização das tecnologias de informação e comunicação (TIC) pelas organizações, faz com que os indivíduos trabalhem com maior sentido de urgência e com a tecnologia presente em todos os momentos. Este estresse na vida profissional, juntamente com problemas em outros aspectos da vida, pode desencadear a síndrome de burnout, definida como um estado de exaustão física, emocional e mental. Este estudo teve por objetivo verificar: a relação do tecnoestresse e a síndr...
COLABORAÇÃO E VANTAGEM COMPETITIVA NA CADEIA DE VALOR: UM ESTUDO NO SETOR DE AUTOPEÇAS
O estudo da vantagem colaborativa e competitiva na cadeia de valor visa descrever e analisar as formas e motivos pelos quais existe a relação entre os elos, e como tais processos ajudam esta relação a gerar valor e competitividade em seu mercado de atuação. Diante desse cenário competitivo, a busca das empresas por menores prazos e custos, melhor qualidade e flexibilidade é uma constante. Desta forma, as empresas de reposição de autopeças têm desenvolvido novas configurações da gestão da cade...
- 244 Dissertação
- 2 Tese
- 175 2010 - 2019
- 71 2001 - 2009