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???metadata.dc.type???: Dissertação
Title: O INTRAEMPREENDEDORISMO E A SUA INFLUÊNCIA NAS INOVAÇÕES EM EMPRESAS VAREJISTAS SOB A ÓTICA DOS GESTORES
Other Titles: THE INTRAPRENEURSHIP AND YOUR INFLUENCE ON INNOVATIONS IN RETAIL COMPANIES UNDER THE VIEW OF MANAGERS
???metadata.dc.creator???: CAPARROZ, PEDRO MIGUEL LEONATO
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Kuniyoshi, Márcio Shoiti
???metadata.dc.contributor.referee1???: Vieira , Almir Martins
???metadata.dc.contributor.referee2???: Santos , Isabel Cristina dos
???metadata.dc.description.resumo???: O comércio varejista no Brasil e no mundo é altamente competitivo, e, para sobreviver, as empresas buscam se diferenciar dos concorrentes. A inovação é um dos melhores meios para se atingir esse objetivo. As inovações devem ser o maior objetivo de uma empresa que busca facilidades para que os seus intraempreendedores se sintam estimulados a criar soluções. Como objetivo geral do estudo, buscou-se analisar a influência do intraempreendedorismo nas inovações de empresas varejistas sob a ótica dos gestores. Para isso, foram apresentados os principais aspectos teóricos relacionados ao empreendedorismo, intraempreendedorismo, inovação e varejo. Como abordagem metodológica, optou-se pela pesquisa qualitativa, do tipo exploratória. O instrumento de investigação adotado foi a entrevista em profundidade baseada em roteiro semiestruturado, que foi realizada com seis profissionais que atuam ou atuaram como principais administradores do négocio em empresas varejistas de grande porte do estado de São Paulo. Mediante os objetivos específicos, os dados obtidos e com respaudo do aporte teórico, foram identificadas cinco categorias de análise: fatores que facilitam o intraempreendedorismo, fatores que dificultam o intraempreendedorismo, práticas de estímulo aos intraempreendedores, classificação das práticas intraempreendedoras e/ou inovações de acordo com as doze dimensões propostas e resultados das práticas intraempreendedoras e/ou inovações. A análise dos dados ocorreu por meio da análise de conteúdo, e os resultados apontam que os objetivos geral e específicos puderam ser ratificados mediante os trechos evidenciados por intermédio dos dados coletados que corroboram a finalidade deste estudo. Portanto, fatores facilitadores e dificultadores interagem com o intraempreendedorismo, e refletem nas inovações. Dos fatores apresentados, merecem destaque ambiente, comunicação e, principalmente, liderança, pois foi considerado o fator crítico de sucesso devido a sua importância no processo. Práticas de estímulo foram evidenciadas cumprindo outro objetivo específico. Por fim, as ações intraempreendedoras foram classificadas de acordo com o radar e os resultados foram evidenciados. Assim, evidencia-se que as inovações são influenciadas pelas ações dos intraempreendedores, seja por meio de ideias de terceiros ou próprias. Dos fatores que interferem na organização, alguns têm maior poder de influenciar, e outros nem tanto, dependendo do grau de ascendência que o fator exerce sobre o intraempreendedorismo, e estes sobre as inovações. Conclui-se que o intraempreendedorismo influencia diretamente as inovações em empresas varejistas pesquisadas sob a ótica de seus líderes.
Abstract: The retail trade in Brazil and in the world is highly competitive and to survive the companies seek to differentiate themselves from its competitors. The innovation is one of the best means to achieve this goal. Innovations should be the biggest goal of the company that seeks facilities for the intrapreneurs feel stimulated to create solutions. As a general objective of the study, it was sought to analyze the influence of the intrapreneurship on the innovations of retail companies from the perspective of managers. In fact, the main theoretical aspects related to entrepreneurship, intrapreneurship, innovation and retailing were presented. As a methodological approach, it was opted for the qualitative research, exploratory type. The research instrument adopted was the in depth interview based on a semi-structured script, which was conducted with six professionals who act or acted as the main business managers in large retail companies in the state of São Paulo. Through the specific objectives, the data obtained and with resupply of the theoretical contribution, five categories of analysis were identified: factors that facilitate the intrapreneurship, factors that hinder the intrapreneurship, practices of stimulate to intrapreneurs, classification of the intrapreneurs practices and/or innovations in according with the 12 dimensions of Sawhney et al. (2007) and results of intrapreneur practices and/or innovations. The analysis of the data occurred through content analysis and the results indicate that the general objectives and specifics could be ratified through the excerpts evidenced through the data collecteds that corroborate the purpose of this study. Therefore, facilitating and hindering factors interact with intrapreneurship, and reflect on innovations. The factors presented, the environment, communication and, above all, leadership deserve special mention, since it was considered the critical success factor due to its importance in the process. Stimulating practices were evidenced fulfilling another specific objective. Finally, the intrapreneur actions were classified according to the radar and the results were evidenced. Thus, it is evident that the innovations are influenced by the actions of the intrapreneurs, either through third party ideas or own. The factors that interfere in the organization, some have greater power to influence, and others not so much, depending on the degree of ancestry that the factor exerts on the intrapreneurship, and these on the innovations. It is concluded that intrapreneurship directly influences innovations in retail companies surveyed from the perspective of their leaders.
Keywords: Intraempreendedorismo; Intraempreendedor; Inovação; Varejo
Intrapreneurship; Intrapreneur; Innovation; Retail.
???metadata.dc.subject.cnpq???: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO
Language: por
???metadata.dc.publisher.country???: Brasil
Publisher: Universidade Metodista de Sao Paulo
???metadata.dc.publisher.initials???: IMS
???metadata.dc.publisher.department???: Administracao::Programa de Pos Graduacao em Administracao
???metadata.dc.publisher.program???: Administracao
Citation: CAPARROZ, PEDRO MIGUEL LEONATO. O INTRAEMPREENDEDORISMO E A SUA INFLUÊNCIA NAS INOVAÇÕES EM EMPRESAS VAREJISTAS SOB A ÓTICA DOS GESTORES. 2019. 119 Folhas]. Dissertação( Administracao) - Universidade Metodista de Sao Paulo, Sao Bernardo do Campo.
???metadata.dc.rights???: Acesso Aberto
URI: http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/1859
Issue Date: 4-Apr-2019
Appears in Collections:Programa de Pos Graduação em Administração

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